Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a burnout, apreensão e tristeza, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidente